Помогаю людям выходить из сложных внутренних состояний
через работу с исходными причинами их возникновения —
без борьбы с собой и затяжных процессов.
Когда работа идёт с причинами, а не с последствиями — первые сдвиги и практический эффект становятся заметны уже на начальном этапе, а не спустя годы попыток.
Без волшебства — с системным подходом и устойчивыми изменениями в состоянии, восприятии, и качестве действий.
через работу с исходными причинами их возникновения —
без борьбы с собой и затяжных процессов.
Когда работа идёт с причинами, а не с последствиями — первые сдвиги и практический эффект становятся заметны уже на начальном этапе, а не спустя годы попыток.
Без волшебства — с системным подходом и устойчивыми изменениями в состоянии, восприятии, и качестве действий.
Программа “Точка Б” — Внутренние перемены. Всё начинается изнутри и проявляется в реальности.
Меня зовут Евгений Гердов
Я специалист по внутреннему сознанию — специалист по работе с внутренними процессами сознания.
Выпускник Американской Ассоциации Холистической Терапии Сознания
Помогаю людям точно и системно менять внутренние состояния, чтобы достичь своей “Точки Б” — конкретного, результата, а не просто временного облегчения.
Работаю с ситуациями и внутренними состояниями, с которыми люди обычно обращаются за помощью к психологу или коучу, но не получают устойчивого эффекта.
Мой подход помогает дойти до глубинных причин и запустить реальные внутренние изменения.
Формат: Персональные глубинные сессии, выстроенные поэтапно и направленные на достижение ощутимого, устойчивого результата.
Длительность: От нескольких сеансов до нескольких месяцев — в зависимости от задачи.
Результат:
Большинство людей начинает замечать первые положительные изменения уже в начале работы.
Меня зовут Евгений Гердов
Я специалист по внутреннему сознанию — специалист по работе с внутренними процессами сознания.
Выпускник Американской Ассоциации Холистической Терапии Сознания
Помогаю людям точно и системно менять внутренние состояния, чтобы достичь своей “Точки Б” — конкретного, результата, а не просто временного облегчения.
Работаю с ситуациями и внутренними состояниями, с которыми люди обычно обращаются за помощью к психологу или коучу, но не получают устойчивого эффекта.
Мой подход помогает дойти до глубинных причин и запустить реальные внутренние изменения.
Формат: Персональные глубинные сессии, выстроенные поэтапно и направленные на достижение ощутимого, устойчивого результата.
Длительность: От нескольких сеансов до нескольких месяцев — в зависимости от задачи.
Результат:
Большинство людей начинает замечать первые положительные изменения уже в начале работы.
Внутренние состояния и ситуации, с которыми чаще всего ко мне обращаются.
( Каждую тему можно развернуть нажав на + )
￬￬￬￬￬￬￬￬￬￬
Здесь себя узнает человек, который часто ощущает:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- – Нехватку мотивации и сложности с фокусом;
- – Трудности с началом или завершением задач;
- – Внутреннее сопротивление действию;
- – Ощущение застоя, когда многое откладывается “на потом”;
- – Эмоциональное напряжение из-за незавершённых дел.
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- – Появление внутренней собранности и ясности;
- – Больше энергии и уверенности в действиях;
- – Улучшение концентрации и продуктивности;
- – Удовлетворение от того, что дела наконец-то движутся вперёд.
Здесь себя узнает человек, который:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- – Ощущает внутреннюю тяжесть, усталость и потерю интереса к тому, что раньше вдохновляло;
- – Сталкивается с периодами безразличия и отсутствия мотивации;
- – Замечает, что стало сложнее радоваться жизни и находить смысл;
- – Чувствует, что трудно объяснить своё состояние окружающим.
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- – Появление лёгкости и внутреннего ресурса;
- – Восстановление интереса и вкуса к жизни;
- – Ощущение большей устойчивости и внутреннего равновесия;
- – Возвращение энергии для движения вперёд.
Здесь себя узнает человек, который:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- – Живёт с ощущением постоянной внутренней настороженности;
- – Замечает, что телу трудно полностью расслабиться — даже в обычных ситуациях;
- – Избегает определённых мест или событий, где когда-то было особенно некомфортно;
- – Чувствует, что хочет вернуть себе спокойствие и уверенность в повседневной жизни.
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- – Способность спокойно находиться там, где раньше было тревожно или напряжённо;
- – Внутреннее ощущение безопасности и уверенности;
- – Больше лёгкости в теле и ясности в мыслях;
- – Ощущение, что жизнь снова под их контролем.
Примеры: страх за будущее, страх неизведанного, страх ошибки, страх осуждения, страх оценки, страх ответственности, страх разочаровать себя или других, страх одиночества, страх высоты, страх публичных выступлений — и множество не упомянутых, которые мешают чувствовать внутреннюю свободу.
Здесь себя узнает человек, который:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
Здесь себя узнает человек, который:
- — Замечает, что в определённых ситуациях появляется тревожность, внутреннее сжатие или напряжение.
- — Иногда избегает шагов или возможностей, потому что внутри возникает блок или сильный дискомфорт.
- — Избегает мест, людей или обстоятельств, где может стать тревожно или не по себе.
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Чувствует больше уверенности, спокойствия и внутренней устойчивости.
- — Замечает, что спокойно реагирует на то, что раньше вызывало страх или тревогу.
- — Отмечает, что может спокойно и уверенно находиться в ситуациях, которые раньше вызывали дискомфорт.
Примеры: страх замкнутых или открытых пространств, полётов, глубины, темноты, животных, различных процедур и другие состояния которые ограничивают свободу и комфорт.
Здесь себя узнает человек, который:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
Здесь себя узнает человек, который:
- — Испытывает сильное внутреннее напряжение или страх при столкновении с определёнными ситуациями, предметами или живыми существами.
- — Избегает мест, людей или обстоятельств, чтобы не сталкиваться с неприятными ощущениями.
- — Замечает, что страх или телесные реакции мешают жить свободно и спокойно.
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Отмечает, что чувствует себя спокойно и уверенно в ситуациях, которые раньше вызывали напряжение.
- — Чувствует внутреннюю свободу и контроль над своими реакциями.
- — Замечает, что может реагировать ровно и уверенно при контакте с прежними триггерами.
Здесь себя узнает человек, который:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Замечает, что реагирует чрезмерно остро даже на мелкие раздражители.
- — Видит, что вспышки злости разрушают отношения и влияют на карьеру.
- — Часто испытывает чувство вины или сожаления после вспышек гнева.
- — Боится потерять близких или работу из-за неконтролируемых эмоций.
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Обретает внутренний контроль и спокойствие.
- — Реагирует ровно и уверенно даже в стрессовых ситуациях.
- — Восстанавливает гармонию в отношениях с близкими и коллегами.
- — Чувствует уверенность и комфорт в общении с людьми.
Здесь себя узнает человек, который:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- Часто застревает в саморазрушительных эмоциях.
- Которому эти чувства мешают строить здоровые отношения с окружающими и собой.
- Испытывает постоянное чувство недовольства собой или другими.
- Испытывает сложности в коммуникациях и взаимоотношениях.
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Чувствует внутреннюю лёгкость и уверенность в себе.
- — Спокойно реагирует на ситуации, которые раньше вызывали сильные эмоции.
- — Избавляется от внутреннего критика и ощущает покой, уважение и принятие себя.
- — Почувствует уверенность и внутреннюю свободу в контакте с другими.
Цель: Вернуться в нормальную жизнь, чтобы эти события перестали влиять на настоящее и остались позади, в прошлом.
Здесь себя узнает человек, который:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
Здесь себя узнает человек, который:
- — Переживает чувство утраты и внутренней пустоты.
- — Замечает, что сложно отпустить прошлое и двигаться вперёд.
- — Испытывает одиночество и ощущение, что жизнь потеряла прежний ритм и смысл.
- — Часто возвращается к воспоминаниям и мыслям, которые вызывают тяжесть внутри.
- — Хочет снова почувствовать лёгкость, интерес и вкус к жизни.
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Ощущает внутреннее освобождение и спокойствие.
- — Обретает внутреннюю целостность и устойчивость.
- — Возвращает вкус к жизни и интерес к новому.
- — Готов к новым отношениям и радости в настоящем.
- — Начинает смотреть в будущее без груза прошлого.
Моя дополнительная специальность - Тренер по фитнесу ("Gym").
Здесь себя узнает человек, который:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
Здесь себя узнает человек, который:
- — Чувствует, что способен на большее, но внутреннее напряжение мешает раскрыть потенциал.
- — На соревнованиях показывает результаты ощутимо ниже, чем на тренировках.
- — Теряет концентрацию в решающие моменты.
- — Слишком фокусируется на оценке со стороны.
- — Испытывает внутреннее давление ожиданий.
- — После периода восстановления ищет прежнюю лёгкость и уверенность в теле и разуме.
- — Чувствует, что физически готов — но что-то внутри мешает выйти на максимум.
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Сохраняет концентрацию и внутреннее спокойствие даже под сильным давлением.
- — Освобождается от излишнего напряжения и ментальных ограничений.
- — Проявляет уверенность и стабильность в любых условиях.
- — Быстрее восстанавливается после спадов и перерывов.
- — Входит в состояние “соревновательного потока” естественно и легко.
- — Демонстрирует результаты, полностью соответствующие его реальным возможностям.
Здесь себя узнает человек, который:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Испытывает внутреннее напряжение или повышенную настороженность, даже в мирных условиях.
- — Замечает, что трудно полностью расслабиться, доверять людям или чувствовать себя “как раньше”.
- — Может ощущать перепады настроения, раздражительность или внутреннюю отстранённость.
- — Хочет вернуть ощущение контроля, уверенности и спокойствия в повседневной жизни.
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Постепенно возвращается чувство безопасности и внутреннего равновесия.
- — Становится легче взаимодействовать с близкими и окружающими.
- — Уходит постоянное внутреннее напряжение, появляется ощущение опоры и уверенности.
- — Появляется больше спокойствия, энергии и интереса к жизни.
Здесь себя узнает человек, который:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Живёт под постоянным вниманием, оценкой или ожиданиями окружающих;
- — Чувствует повышенную чувствительность к критике, комментариям или осуждению;
- — Испытывает внутреннее давление быть “на уровне” — даже когда хочется просто побыть собой;
- — Иногда теряет ощущение направления, особенно после достижений или резких перемен;
- — Замечает, что внешние успехи не всегда приносят внутреннее спокойствие и удовлетворение;
- — Испытывает периоды апатии, усталости или сомнений в себе, несмотря на видимую успешность.
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Восстанавливает внутреннюю устойчивость и спокойствие, независимо от внешней оценки;
- — Обретает ощущение “внутренней опоры” и ясности, куда двигаться дальше;
- — Становится свободнее в самовыражении, без страха осуждения и ожиданий публики;
- — Возвращает искренний интерес, вдохновение и лёгкость в своей деятельности;
- — Чувствует гармонию между публичной ролью и внутренним “я”.
Здесь себя узнает человек, который:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Достиг материальной стабильности, но всё чаще ловит себя на ощущении внутренней пустоты или скуки;
- — Живёт в постоянной ответственности и напряжении, даже когда объективно "всё хорошо";
- — Замечает, что достижения и рост больше не приносят прежнего удовлетворения;
- — Чувствует, что живёт “на автопилоте”, в режиме постоянных задач, решений и контроля, без ощущения живости;
- — Испытывает сложности с полноценным отдыхом — голова не выключается, даже вне работы;
- — Иногда задаётся вопросами: "А куда я иду дальше?" и "В этом ли смысл того, что я строю?";
- — Замечает, что отношения с близкими становятся формальными или отдалёнными из-за внутренней усталости;
- — Хочет не просто зарабатывать и управлять, а чувствовать себя живым, наполненным и свободным.
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Возвращается ощущение внутреннего баланса и спокойствия, без постоянного напряжения;
- — Появляется ясность — куда двигаться дальше и зачем;
- — Снижается внутреннее давление и необходимость всё время "держать контроль";
- — Возвращается вкус к жизни, интерес и ощущение смысла в том, что делаешь;
- — Появляется больше энергии и внутреннего ресурса — не только для бизнеса, но и для семьи, отношений и личного времени;
- — Приходит ясное ощущение, что можно быть успешным и при этом чувствовать удовлетворение, живость и смысл в жизни.
Здесь себя узнает человек, который:
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Перепробовал множество подходов, но так и не нашёл реального решения.
- — Чувствует усталость и разочарование от бесконечных попыток что-то изменить.
- — Испытывает ощущение безысходности или неверия, что его ситуация вообще решаема.
- — Думает, что его случай "особенный" или "не такой, как у всех".
Уже в первые встречи, человек начинает замечать первые внутренние изменения:
- — Находит реальный ключ к тому, что раньше казалось тупиком.
- — Испытывает внутренний поворот — осознаёт, что изменения возможны.
- — Замечает реальные сдвиги там, где долгое время не было никаких.
- — Возвращает веру в себя и ощущение, что жизнь снова поддаётся управлению.
Итак, хорошие новости — выход есть!
Все эти состояния можно изменить.
Объясню вам, как это работает в моей авторской системе — “Точка Б”
Объясню вам, как это работает в моей авторской системе — “Точка Б”
“Точка Б” — система внутренних изменений
Многие годы я изучал поведенческие модели, особенности того, как человек принимает решения, и разные подходы, которые помогают выходить из внутренних противоречий.
Со временем я всё чаще замечал одну закономерность: большинство методов работают лишь с внешними проявлениями — затрагивают только поверхность.
Человек может всё понимать, прикладывать усилия, менять тактики и подходы — но внутри что-то будто нарочно возвращает его к привычным сценариям.
Постепенно стало очевидно:
Устойчивые изменения происходят только тогда, когда работа направлена не на симптомы и следствия, а на внутренние настройки мышления и восприятия. Потому что именно так становится возможна работа с исходными причинами сложных состояний.
В моей системе мы не боремся с собой и не пытаемся «ломать» привычки.
И это не про мотивацию или силу воли.
Мы шаг за шагом выстраиваем внутренние процессы так,
чтобы мысли, эмоции и действия переставали противоречить друг другу и начинали работать согласованно — в вашу пользу.
Это — осознанная, последовательная настройка внутренних механизмов, которые напрямую влияют на внутренние состояния и качество жизни.
Многие годы я изучал поведенческие модели, особенности того, как человек принимает решения, и разные подходы, которые помогают выходить из внутренних противоречий.
Со временем я всё чаще замечал одну закономерность: большинство методов работают лишь с внешними проявлениями — затрагивают только поверхность.
Человек может всё понимать, прикладывать усилия, менять тактики и подходы — но внутри что-то будто нарочно возвращает его к привычным сценариям.
Постепенно стало очевидно:
Устойчивые изменения происходят только тогда, когда работа направлена не на симптомы и следствия, а на внутренние настройки мышления и восприятия. Потому что именно так становится возможна работа с исходными причинами сложных состояний.
В моей системе мы не боремся с собой и не пытаемся «ломать» привычки.
И это не про мотивацию или силу воли.
Мы шаг за шагом выстраиваем внутренние процессы так,
чтобы мысли, эмоции и действия переставали противоречить друг другу и начинали работать согласованно — в вашу пользу.
Это — осознанная, последовательная настройка внутренних механизмов, которые напрямую влияют на внутренние состояния и качество жизни.
Сертификаты
Это два моих последних сертификата выданные Американской Ассоциацией Холистической Терапии Сознания. На слайде они объединены
Отзывы клиентов ⭐
Здесь — реальные отзывы от людей, которые уже прошли со мной работу и отметили позитивные изменения в своей жизни.
Это лишь малая часть отзывов и контента, собранных за время практики.
Это лишь малая часть отзывов и контента, собранных за время практики.
Сергей
Заяц
Итак — ваши действия
4 простых шага:
- Оставьте заявку на бесплатную консультациюЗаполните форму ниже или просто напишите мне в
Telegram / WhatsApp / Viber.
Я лично свяжусь с вами в течение суток, чтобы подобрать удобное время для первой встречи. - Пройдите бесплатную предварительную "Сессию-Разбор"Это онлайн-встреча, где мы спокойно обсудим ваш запрос.
Уже во время этой предварительной встречи вы получите более ясное понимание своей ситуации и того, что на самом деле лежит в основе проблемы.
Обычно встреча длится около часа. - Примем решение и согласуем деталиЕсли после консультации мы решим начать работу — обсудим цели, формат, график встреч, стоимость и другие практические моменты.
Всё прозрачно и без давления — чтобы вы чувствовали уверенность в своём выборе. - Приступаем — и начинаются переменыВсе встречи проходят онлайн, без привязки к месту.
Главная цель — реальные внутренние изменения и устойчивый результат, а не временные улучшения.
Мы работаем, исходя из ваших индивидуальных особенностей и естественного темпа.
Реальные перемены не начинаются “с понедельника”, они начинаются с осознанного шага — Свяжитесь со мной любым удобным вам способом.
Вы можете оставить всё как есть или начать путь к внутренним переменам и новому качеству жизни.
Я работаю не ради процесса, а для ощутимых и устойчивых изменений.
Важно:
— Работаю только с теми, кто готов к честной работе и ценит профессиональный подход.
— На любом этапе работы, если вы понимаете что формат вам не подходит, мы спокойно и открыто это обсуждаем и принимаем решение без обязательств.
До встречи на “Разбор-Сессии”!
Вы можете оставить всё как есть или начать путь к внутренним переменам и новому качеству жизни.
Я работаю не ради процесса, а для ощутимых и устойчивых изменений.
Важно:
— Работаю только с теми, кто готов к честной работе и ценит профессиональный подход.
— На любом этапе работы, если вы понимаете что формат вам не подходит, мы спокойно и открыто это обсуждаем и принимаем решение без обязательств.
До встречи на “Разбор-Сессии”!
Запись на предварительную Консультацию-Разбор
Нажимая на кнопку "ХОЧУ НА РАЗБОР", вы соглашаетесь
с политикой обработки персональных данных.
с политикой обработки персональных данных.
The results in each specific case for each participant in the program or webinar may differ. Also, this service is not a medical treatment and individual results may vary. Be careful and always consult with your doctor, accountant, lawyer or professional advisor before taking action on this or any information related to a change in your lifestyle, your business, or your finances. You alone are responsible for your decisions, actions and results in life, and by registering here you agree not to try to hold us accountable for your decisions, actions or results at any time and under any circumstances.
This site is not part of the Facebook site or Meta Platforms Inc. In addition, this site is not endorsed by Facebook in any way. Facebook is a trademark of Meta Platforms, Inc.
This site is not part of the Google site or Alphabet Platforms Inc. In addition, this site is not endorsed by Google in any way. Google is a trademark of Alphabet Platforms, Inc.
This site is not part of the TikTok application or ByteDance Ltd. In addition, this site is not endorsed by ByteDance Ltd. in any way. TikTok is a trademark of ByteDance Ltd.
This site is not part of the LinkedIn site or Microsoft Corporation. In addition, this site is not endorsed by Microsoft Corporation in any way. LinkedIn is a trademark of Microsoft Corporation.
Point B © All rights reserved
